召开中学共青团和少先队改革再动员、再部署会议

        为进一步推动我镇中学共青团和少先队改革工作落实，12月22日，团镇委、镇宣教文体局联合召开中学共青团和少先队改革再动员、再部署会议，会议听取了我镇中小学学校代表介绍本校共青团和少先队改革工作以及取得的成效、我镇共青团和少先队改革的整体情况以及我镇共青团和少先队的整体情况。镇宣教文体局副局长陈伟锋，镇团委书记刘蕴瑶，各中学校长及团组织书记，各小学校长及少先队辅导员等参加会议。

　　会上我镇中心小学和实验中学分别汇报了本校少先队和共青团改革工作落实情况，镇少先队总辅导员陈夏声介绍了我镇少先队总部少先队基本情况、少先队改革工作落实情况，部署了下一阶段工作计划。

　　据了解，我镇现有中小学8所，其中公办中学1所，小学3所，民办学校4所。大队辅导员8名,中队辅导员304名,中队304个,共有少先队员14724名，红领巾小社团22个。其中，实验中学、腾辉学校以及鹏远学校初一年级今年均按总部的要求新成立了少先队大队部。在少先队改革工作落实上，我镇团委坚持将少先队工作纳入了镇团委的总体工作安排，定期检查工作落实情况。通过不断完善少代会和少工委制度，在新学年一开始就将少代会、成立少工委列入少先队总部的工作规划中。通过实行少先队工作“公民办学校一对一帮扶”制度，不断加强民办学校少先队工作, 由于镇内一些原本少先队工作比较薄弱的学校，比如腾辉、鹏远、翠园等，在中心小学等几所公办学校的帮助下，少先队活动与学校教育教学密切融合，特色明显。但是，民办学校少先队工作基础普遍还比较薄弱，学校领导客观存在重教学轻德育片面重视升学率的问题，少先队大队辅导员更换频率过密，少先队工作的基础还不稳定。针对大队辅导员更换频繁的情况，经团市委学校部同意，实施辅导员助理的工作制度，要求各校选拔思想积极向上、工作能力突出、热爱少先队事业的老师担任大队辅导员助理。一年来，各校大队辅导员助理要积极参加市镇少先队组织活动，协助大队辅导员处理少先队日常事务，开展生动活泼的少先队活动。此外，我镇各学校还通过落实每周一课时进入学校课程安排和课表，落实我镇各学校少先队活动课。

　　接下来，我镇将通过加强团队合作，做好团队衔接。各学校特别是实验中学、腾辉学校、鹏远学校和明珠学校除了成立初一级少先队组织外，还将和团委密切合作，加强团队一体化教育；继续深化落实少先队改革，结合今年年底东莞市镇街少先队工作评估的契机，在学校层面大力推进落实《广东少先队改革实施方案》要求，结合自身实际，从加强全团带队和完善团教协作机制、改革少先队领导体制和运行机制、加强少先队基层组织建设等方面深化落实少先队改革工作；组织大队辅导员和辅导员助理到兄弟镇街学习交流，汲取借鉴他们先进的少先队工作经验等，继续落实好我镇各学校少先队改革工作。

　　会上，刘蕴瑶要求各学校要迅速行动，按照《2017年东莞市中学共青团和少先队改革督导评价方案》通知文件的要求落实好相关工作。对照市里面的要求，结合实际情况全力推进做好相关工作。各中小学校对照有关要求，在抓好落实的过程中，也要注意突出亮点，通过把改革与本校工作活动特色有机融合，使改革工作更好的促进学校的建设发展。陈伟锋在会上要求各中小学要高度重视学校团队工作建设，切实加强对学校团队工作的领导，加强团队干部建设，做好团队干部的选拔和配备，推动我镇团队工作再上新台阶。