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默认从６月份开始，我省用人单位需按照实际情况按月发放高温津贴。为全面了解我镇需要发放高温津贴的企业数量，5月23日，我镇人力资源部门到企业走访，宣传相关的法律政策，督导企业提前做好高温津贴的发放工作。
镇人力资源分局检查人员来到位于福禄沙村的一家企业，详细对该企业的员工数量、人事档案、劳动合同、车间类型等基本情况进行了解，重点对该企业车间内是否安装了降温设备以及企业对高温天气是否提前制定相应的降温措施进行检查。随后，检查人员向企业相关负责人派发了高温津贴发放相关法律法规的宣传资料。
依照惯例，每年6月至10月，是我省高温补贴发放的季节。今年补贴发放的标准与往年相同，从事露天工作，及工作场合的温度不能降至33℃以下的劳动者，每人每月能够获得150元的高温补贴，如需要按天折算的，则每人每天6.9元。同时，用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者，免费提供符合食品安全标准的清凉饮料，值得注意的是，提供的清凉饮料不能抵高温津贴。
镇人力资源分局相关负责人表示，此次检查活动主要针对全镇的企业先做一个摸底，了解企业高温作业的情况、生产车间有没有一些降温的措施，或者是符不符合高温津贴的发放标准。同时向企业员工普及高温津贴的相关法律政策。接下来，我镇人力资源部门除了加强摸底排查、法律法规宣传以外，还将对企业发放高温津贴的情况进行专项检查，切实维护劳动者的合法权益。