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默认一直以来，沙田镇委镇政府都十分重视技能人才的引进和培养工作。沙田立足本镇产业基础，坚持务实推进工作，助力“技能人才之都”建设，全面宣传技能人才培养计划，动员企业优秀人才参加“首席技师”评选，深入挖掘“首席技师”人才。通过“首席技师”评选，大力弘扬工匠精神，建立积极发挥高技能领军人才在传授技艺、技术创新等方面的带动和辐射作用。工作自开展以来取得了阶段性的进展，目前全镇共有11人被市政府授予“首席技师”荣誉称号，以工匠精英为引领，一股崇尚技能，尊重技能人才和工匠精神的时代风尚正在悄然兴起。
据了解，2016年起，东莞市在全省率先推行“首席技师”培育工程，每年从东莞各类企业中遴选一批技术能手，由市政府授予东莞市“首席技师”荣誉称号。东莞“首席技师”旨在弘扬精益求精的工匠精神，鼓励技术带头人主动参与技术攻关和革新，解决企业的生产操作难题，开展名师带徒，传授技艺特长。选拔突出实绩、注重技能、竞争择优的原则，充分考虑技术型、知识型、复合型等技能人才的不同特点和行业分布，重点从我市经济发展支柱产业、优势产业及战略性新兴产业中择优评选产生。目前，全市已累计选出三批共297名“首席技师”。其中，我镇共有11人获此殊荣。
这些“首席技师”们或技艺高超精湛，为企业化忧解难；或敢为人先、精益求精的敬业精神，为团队增添动力；或传承创新的精神，完成着大任担当。本期特设专栏,，选登部分“首席技师”事迹，展示我们身边的能工巧匠。
织造部“传帮带”领头羊 肖一新
东莞百宏实业有限公司织造部主管
1995年机电专业毕业的肖一新应聘到百宏公司织造课，由于技术进步明显，第二年很快便被提升为领班参与班组管理工作。2002年通过团队竞选，提升为部门主管。
工作期间考取了东莞理工学院企业管理毕业证书，为后续工作打下了扎实的理论基础。从事本行业20余年，有着精湛操作技能的他并不满足现状，对所属产品要求精益求精，精雕细琢，追求极致。亲自组织并参与改善产品细节质量数十次，使公司产品在同行业中一直属于骄傲产品。
他成功发明了一种保健按摩粘扣带织物的制造方法及其织机系统，并推向市场。此产品及生产工艺也成功申请了发明专利，专利号：201110434459.9。
工作中他还不忘发扬团队精神，技术不保留，通过“传、帮、带”，培养了各岗位技术骨干不下50人，并建立技术手册、机修宝典等重要纸质指导性文件资料库。
突破常规的纺织辅料设计师 秦兵
东莞百宏实业有限公司纺织辅料设计
秦兵，1995年应聘到百宏公司织造单位从事纺织机器维修工作。进入公司后，从最基层做起，脚踏实地，学习提升纺织机械的维修及产品设计技术，先后被公司提升为研发干部、生产主管。
从事纺织织带类产品研发生产20余年的他，积累了丰富的理论知识和实践经验，不断研发新产品成功推向市场。他主导了10多个项目的研发工作，获得专利号：201120556942.X、201110340923.8、201210031290.7、201620692536.9。
工作期间，他先后编写了《织物技术手册》、《纺织材料的类型及应用》、《纺织机械维修及调试技术》、《纺织产品ISO9000操作标准》等。曾被评为东莞市“五一劳模”、“两新”组织青年岗位能手、“首席技师”。
走在创新尖端的先行者 陈文革
广东安普智信电气有限公司技术研发副总
陈文革，电子技术与信息管理专业毕业，是一名电气工程师。2012年至今就职于广东安普智信电气有限公司，从事技术研发工作，期间获得实用新型专利20余项，在申请发明专利1项。2016年被评为东莞市“首席技师”以及广东省质量协会颁发的“首席质量官”。
2016年陈文革参与公司研发的快速永磁智能真空断路器获得了广东省高新技术产品认定；2017年1月被评为东莞市“名城工匠”，2018年5月被授予“东莞市特色人才等荣誉称号”。
2017年，他先后发表两篇关于中控短路起和故障指示器相关论文，设计了多种化工产品，获得了多项专利。同时参与公司管理及生产工艺文件的编制，制定了规范性标准，通过了质量监督局企标认定，为公司转型打下了坚定的基础。他还在工作中制定公司的ISO质量管理体系，积极培训公司员工，为公司的可持续发展做出了重要贡献。
兢兢业业的电气工程师 邹时兵
东莞市庆丰电工机械有限公司电气工程师
邹时兵，2001年进入东莞市庆丰电工机械有限公司，从事线缆设备电气设计制作工作，多次被评为优秀员工，2016年获评为东莞市“首席技师”。
他用多年时间建立了标准的电气资料库，如使用手册、电气图纸、程序等，方便组员查阅，提高产品标准化。
工作之余，邹时兵还不忘学习提升，于2014年9月在东莞市技师学院报名参加维修电工技师/高级技师培训班。通过半年的半脱产学习，理论知识和实操方法得到提高，顺利的获取了国家职业资格证二级/技师证书。
作为公司的一名老员工，邹时兵工作中表现出了非常强的主动性和积极性，碰到困难的工作总是主动承担，积极为企业的发展献计献策。
年轻务实的技术骨干 梁富祺
东莞丰邑精密模具有限公司技术部组长
梁富祺，从事汽车检具设计及客户对应方面近6年，对汽车上外饰件、内饰件及汽车钣金机构件的产品检测都有深入的了解，对汽车检具有丰富的设计及管理经验，是公司技术部的主要技术骨干。
梁富祺表示，近年来随着汽车的充分普及，汽车的产量也不断地增大，保险杠的技术要求也越来越高。为了应对保险杠技术要求提升的问题，他近年来主导了多个保险杠检具项目，带领技术团队成功研发各类保险杠检具，并得到与本田、丰田、日产等各大汽车主机厂的订单。
他从一个初出茅庐的毕业生成长为“首席技师”，为公司赢得多项汽车检具专利，勤勤恳恳在研发的岗位上默默耕耘着自己的事业。作为一个大学生，他深入生产研发的第一线，被评为技术部“年度优秀员工”，获得该公司“高级技师”职称，同时还获评为2018年东莞市“首席技师”。
电匠工程师 陈自国
东莞百宏实业有限公司电工课主管
陈自国，机电一体化专业毕业，取得助理工程师资格。1993年应聘到百宏公司，一直工作至今，是公司电工课资深主管课长。由于他成绩突出，获评“五一劳动奖”、“首席技师”称号。
他勇于创新，工作业绩好，在电力拖动及工业自动化控制方面有专长，在电子技术、机械、液压和气动控制方面有较深造诣，在主管保全工作岗位上有突出成绩。
有着强烈团队精神的陈自国，勇于将专业技术无私传授与同业人员，为公司培养了高质量的维修技术人才，为公司快速发展做出了巨大贡献。
他还带领电工课全体员工进行技术革新，每年为公司减少产品损失约10万元，减少设备维修物料成本70%以上、设备利用率5%以上，减少维修工时98个工作日/人。
节能减排光明使者 刘启佳
东莞虎门港国际集装箱码头有限公司电气高级工程师
刘启佳，从事集装箱港口设备维修管理工作18年，积累了丰富的集装箱港口设备维修管理经验，是公司技术部高级技术骨干，多次主持和参与大型装卸设备的技术升级改造论证，对现场的设备管理具有丰富的管理经验。先后获得了“优秀员工”、“安全先进个人”、“首席技师”、“名城工匠”等嘉奖、称号。
为了响应国家“节能减排”的号召，他对公司的11台高能耗、高污染、技术性能差的轮胎式集装箱龙门吊进行动力升级改造。该项目的成功实施获得了东莞市港航局和东莞港管理委员会的充分肯定。此外，他还对码头堆场的32盏高杆灯进行照明进行LED节能改造，节能效果明显。
工作中他精心组织，有效管理，做好“传、帮、带”。无私地向下属员工传授专业技术，帮助新同事快速成长，带领技术队伍攻坚克难，保障设备正常运行。
求真务实数控技能标兵 李日春
东莞沙田三和磁材有限公司数控铣工
李日春是一名高级技师，1997年至今就职于东莞沙田三和磁材有限公司，从事磁性材料模具生产与设计工作，曾多次到日本研修学习。2012年被评为“东莞市技术能手”及“东莞市岗位技术能手标兵”荣誉称号，2014年荣获“首届东莞市优秀技能人才”二等奖，2016年被评为东莞市“首席技师”。
他敬业爱岗，积极进取，利用业余时间学习相关专业理论知识，不断提高自身的业务能力和技术水平。
他用工匠精神感染着企业的每位技术人员，在工作中经常组织员工进行技能教育，提升一线员工的技术水平，为企业的生产、品质与发展奠定了坚实的基础。他还配合生产部门解决生产中的重大问题，在开发新产品、创新工艺、应用高新技术、掌握新设备等方面做出贡献，成为企业中引领技术的带头人。
以技术当家的践行者 唐业波
东莞市银通玻璃有限公司技术总工
唐业波，1996年4月进入公司工作至今，从基层普通技工做起，长期从事玻璃深加工技术研发、创新、管理工作，负责银通技术骨干的培养、指导、管理，现任公司总工程师，同时担任公司玻璃系统多家工厂的技术总监、顾问。进入公司21年来，他一直兢兢业业，把所有的精力和时间都倾注在玻璃深加工技术上，培养和带出了一批批优秀技术人员，是银通玻璃系统的技术带头人和领头羊。
他在工作上肯埋头苦干，也懂得抬头巧干；能技术攻关，也善于总结经验；敢于技术创新，也懂得知识产权保护。目前，他个人已拥有实用新型专利十余项，个人还有多项专利发明正在申报当中。这些专利发明，已经为企业的工作效率提高和经济效益的提升，带来了实实在在的可观成果。
他不仅是一个技术当家的践行者，也是一个自动化技术改造的大力推行者。21年来，唐业波同志时刻都在思考如何快速进行实现工厂自动化的技术改造。他还目光超前，提出了变自动化为智能化的技术改造构想，目前公司机器换人和智能机器人的技改项目上已取得阶段性成果。