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默认12月3日，市人力资源和社会保障局局长司琪率队到我镇调研，了解我镇企业用工情况，以及现在经济形势下对我镇企业的影响，帮助我镇企业稳定向上发展。镇领导卢泽新，镇人社分局相关负责人陪同调研。
当天上午，司琪一行首先来到镇人社分局，参观该分局的窗口办公情况，并召开座谈会。会上，镇人社分局汇报了我镇2019年人力资源和社会保障工作成果及2020年工作计划。
据介绍，2019年，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对广东工作“四个走在全国前列”的重要指示精神，以“民生为本、人才优先”为工作主线，以“为民、担当、创新、卓越”为核心价值，结合镇委“2019年工作落实年”部署，进一步提振精气神，以更高的站位、过硬的担当、更强的执行力，统筹推进高层次人才队伍建设，保持就业和劳动关系稳定，提升社会保障服务水平，聚焦聚力做好人力资源和社会保障工作。
接下来，我镇将促进充分就业，保持就业形势稳定，继续实施各项促进就业创业政策，并加强各项政策的监管力度，加强就业用工服务促进供求对接，做好高校毕业生就业工作；积极宣传人才政策，做好人才服务工作，定期开展高技能人才摸底调查，完善常态化沟通联络机制，抓好市、镇人才政策宣传落实，优化窗口服务；大力推进职业技能培训，实施“一镇一品”技能人才培养计划，结合我镇自身产业特点实施“一镇一品”技能人才培养计划，鼓励企业开展员工技能晋升培训班，落实各项技能人才补贴政策、措施；完善维权维稳工作处置办法，推进和谐劳动关系建设，开展各类排查、专项检查，积极探索劳动管理“前置化”工作模式，解决重点热点难点问题，加大普法工作力度，从源头减少企业违法用工行为；促进扩面征缴工作有序开展，社会保障惠及民生，结合“五证合一”实施工作，联合多部门扩面征缴，实现企业社会保险登记与职工参保登记的有机衔接，切实推动扩面征缴工作。
司琪充分肯定了我镇人力资源和社会保障工作成果，她强调，镇人社分局一定要牢牢把握政策方向，利用现有政策帮助企业解决招工难问题；强化沟通交流，加强政企沟通，了解企业的切身困难，以行之有效地手段解决企业的困难，保障企业员工的权益，为辖区企业营造一个良好的营商环境，为我市经济发展提供有力保障。
卢泽新表示，我镇将按照上级的指示要求，层层压实责任，全力衣服保障各项政策落实到位；持续做好服务者的角色，做好摸底排查工作，了解清楚我镇企业发展请，企业员工的诉求，切实解决企业和企业员工的问题，为我镇建设“魅力湾区、创新港城”贡献力量。
座谈结束后，司琪一行前往金富科技有限公司进行实地参观，了解我镇企业的发展情况，听取企业目前所面临的困难和问题，勉励企业要积极应对线性经济形势下对企业的影响，积极开拓国内市场，让企业进行良性发展。