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默认为进一步提升综合能力，增强人才招引能力，降低企业用工风险，推动企业规范用工，推进全镇人力效能提升，6月29日，沙田镇举行企业人力资源管理人员能力提升培训。沙田人社分局有关负责人、相关业务股室负责人和骨干，用工规模100人以上的企业人力资源管理人员及劳务派遣企业管理人员参加培训。
培训上，人社部门业务骨干围绕《企业用工政策解读》、《订立劳动合同注意事项》、《劳务派遣暂行规定》、《社会保险业务》、《工伤认定业务》、《门诊共济和异地就医政策解读》等政策为企业进行业务培训，对企业在合规用工、提升人力效能上等各环节进行了系统性演讲，直击企业运转中的难点，为企业提供了宝贵经验，让参会企业代表受益匪浅。演讲结束后，业务骨干们还针对企业代表提出的疑问进行了逐一讲解，为企业支招献策、排忧解难。
据了解，本次培训旨在进一步提升企业人力资源管理者的整体素质和业务能力，打造一支德才兼备、业务精湛、活力迸发的企业人力资源管理队伍，有效促进企业规范用工，推动沙田的人口红利向人才红利转变，实现人与城市共同成长。接下来，沙田镇还将利用市人社局的“就莞用”平台推出宣讲的专题栏目与“就莞用”平台宣讲专栏的学习课程，指导辖区企业人力资源管理人员进行学习，开展常态化宣讲。