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默认为进一步推进全面预算绩效管理改革，提升全镇预算绩效管理业务水平，8月15日，沙田财政分局组织全体镇级预算单位召开预算绩效管理工作培训，培训专题为部门整体预算绩效管理。财政分局绩效工作业务骨干和镇级预算单位负责预算绩效管理工作的业务人员共70多人参加了此次培训。
会议指出，积极推进部门整体支出绩效管理是全面深化绩效管理改革的重要举措，各参训人员要认真把握这次学习机会，为下一步开展编制部门整体支出绩效目标和部门整体绩效评价充实知识储备和积累实务操作经验，高质量推进本年度绩效管理工作进度。
培训邀请政府绩效专家进行部门整体预算绩效管理专题授课，培训课程从部门整体绩效管理政策背景和发展历程出发，围绕部门整体绩效目标编报流程梳理和指标设置、部门整体绩效评价工作要求和填写规范进行了全面的讲解。接着，专家还对沙田镇部分预算单位前期工作中存在的常见问题进行了详细的分析和疑问解答，进一步提高培训效果。
专题授课受到参训人员的一致好评，参训人员普遍反映此次培训内容侧重于实际操作，具有较高的针对性和实用性。通过此次培训，进一步增强各单位对部门整体绩效管理的认识，提升预算绩效管理人员业务水平和能力，为切实做好部门整体绩效目标编报和绩效自评工作打下坚实基础。