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默认为更好地满足广大劳动者和企业的需求，沙田镇精心策划，采取3个就莞用广场、18个就业创业宣传栏线下张贴招聘信息，同时也通过线上发布招聘信息，齐发力，为求职者和用工单位打造了一个全方位、多层次的就业对接平台。
“就莞用”广场
搭建更加广阔的交流平台
在沙田“就莞用”广场，宣传栏上贴满了各式各样的企业招聘公告，吸引了众多求职者驻足浏览。这些公告不仅数量众多，而且覆盖面广泛，从高端的技术研发岗位到基础的生产制造岗位，从市场营销精英到行政管理人才，都应有尽有。尤为引人注目的是，部分岗位的最高工资甚至达到了12000元，为求职者提供了丰厚的薪资待遇。
沙田镇政府也积极响应求职者的需求，到3月上旬已经发布了1000多个优质就业岗位信息，并举办了多场线上线下招聘活动，为企业和求职者搭建了一个更加高效便捷的对接平台，确保“天天有岗位，周周有招聘”。此外，沙田镇还加强了对求职者的就业指导和服务，通过举办就业指导讲座、提供职业咨询等方式，帮助求职者更好地了解市场需求和就业形势，提高他们的就业竞争力。
未来，沙田镇将加大对“就莞用”广场的宣传力度，吸引更多的企业和求职者前来参与，为求职者和企业搭建更加广阔的交流平台，促进双方的有效对接。
线上线下齐头并进
打造全方位就业服务体系
线上，沙田镇紧跟时代步伐，积极拓宽网络招聘、直播招聘等新型招聘渠道，让求职者可以随时随地浏览岗位信息、投递简历，还为企业提供了更广阔的选人用人空间。
线下，沙田镇充分利用专业化公共人力资源市场、就莞用广场等资源优势，将招聘活动深入到人流密集的商业区、居民区，将就业服务送到劳动者的“家门口”。同时，沙田人社分局的工作人员还积极走访服务企业，深入了解企业的用工需求和难题，为企业和求职者提供精准对接服务。通过线上线下的协同发力，沙田镇确保了就业服务的全天候、不打烊，让求职者和企业都能得到及时有效的帮助。