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默认8月7日，东莞市人力资源和社会保障局沙田分局举办“精准职业指导 服务直达企业——2024年东莞市沙田镇职业指导下基层活动”，通过专业培训，提升沙田镇企业的专业能力，特别是在用工风险管理与防控方面的能力，以构建和谐劳动关系，推动企业可持续发展，助力沙田镇人力资源管理事业迈上了新的台阶。
活动现场汇聚了来自沙田镇多家企业代表及人力资源管理人员。活动伊始，沙田人社分局负责人在致辞中强调，在当前经济形势下，企业面临的用工环境日益复杂多变，加强职业指导与培训，对于提升企业人力资源管理水平、保障劳动者权益、促进社会稳定具有重要意义。他希望通过此次活动，能够为企业提供实用的知识和技能，助力企业在激烈的市场竞争中稳步前行。
随后，特邀资深培训讲师卢发灶围绕“劳动用工现状及面临的挑战”“用工合规管理及风险应对方法”等内容展开讲解。通过案例分析、法律条文解读、互动问答等多种形式，让参会者全面了解了当前劳动用工领域的最新动态和法律法规，还针对企业日常管理中常见的用工风险点，提供了切实可行的解决方案和应对策略。
职业指导下基层活动为企业人力资源管理人员搭建了分享交流的平台，提升企业人力管理及风险防控能力，建立和谐劳资关系，助力企业高质量发展。未来，沙田人社分局将不断创新服务模式、提升服务质量，为更多企业和劳动者提供更加优质、高效的公共就业服务。