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默认为贯彻落实党的十九大精神，更好地促进沙田镇残疾人就业，3月6日，镇残联联合镇人力资源分局在沙田镇环保城华润广场举办2018年沙田镇残疾人专场招聘会，积极为企业单位、求职残疾人提供就业援助政策咨询及就业推荐服务。
据了解，今年2月，我镇2018年就业援助月活动正式启动，活动以“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队”为主题。镇残联组织各村（社区）开展政策宣传、服务上门、走访登记、精准帮扶、跟踪回访等多项工作。
3月5日下午，镇残联在康就中心组织举办“沙田镇残疾人求职面试技巧培训班”，共有残疾人专职委员、村（社区）残疾人及中心学员等40名人员参加培训。培训主要内容包括面试准备、简历含义及制作和着装礼仪等。培训期间，参与培训的残疾人认真听讲，勇于发问，掌握了求职面试基本技巧，受益匪浅。
3月6日上午，镇残联组织各村（社区）残疾人及康就中心学员到专场招聘会现场求职。康就中心职训师对有就业意愿的就业困难人员，根据援助对象的不同需求、技能特点，进行双向岗位选择对接，共有5名学员成功递交简历，4人得到企业面试机会。同时，工作人员通过派发宣传单张，积极联动爱心企业，挖掘更多合适残疾人工作的岗位，确保各类就业困难人员获得重点帮扶并实现及时就业。
镇残联工作人员表示，通过此次活动的开展，为有求职意愿的困难残疾人进行实名登记，并通过职业培训和技能提升培训提高残疾人就业能力，鼓励残疾人参加招聘会，集中帮扶各类就业困难残疾人员、残疾登记失业人员就业创业，在全社会营造关心支持就业困难人员就业的良好氛围。
严厉打击“黑中介”
春节过后是外来务工人员返莞找工作的高峰期，为进一步规范劳务市场，严查镇内的“黑中介”，我镇人力资源部门加大监察力度，严防“黑中介”，确保劳动者求职顺利。
3月1日上午，镇人力资源分局的工作人员深入我镇劳务派遣公司以及各企业设置的临时招聘点等劳务市场进行检查监督，重点检查各企业、劳务派遣公司设置的临时招聘点等证件是否齐全，以及各招工企业是否正规、招聘信息是否真实等，严厉打击“黑中介”现象。
“每年年初我们都会对人力资源市场进行一个专项的检查，主要是规范一下我们沙田的招工环境，首先第一个是跟他们核实一下，到底是不是企业过来招工或者还是委托派遣公司过来招聘都是需要要求他们带好相关的证件。第二个也是跟这些企业了解一下我们目前沙田的招工环境到底是怎么样的，用工缺口大不大，来应聘的人员多不多。”镇人力资源分局工作人员何琳表示。
为了营造舒适、和谐、安全的招聘环境，镇人力资源分局的工作人员会主动劝导临时招聘点的人员到环保城进行集中招聘，达到进一步规范管理的效果。
年后找工作 慎防招聘陷阱
春节假期过后，不少外来务工人员开始返莞找工作，镇人力资源部门提醒求职者，找工作一定要擦亮眼睛，慎重选择，慎防掉入招工“陷阱”。
春节假期过后，越来越多的外来务工人员再次来到东莞寻找工作，希望能够找到待遇好的工作增加收入，但招聘单位鱼龙混杂，一些不法分子专门瞄准了求职者，设计出种种“陷阱”伺机进行诈骗。面对各种招聘信息，镇人力资源分局工作人员提醒广大求职者，要具备一定的“避险意识”，防范招工“陷阱”。
镇人力资源分局工作人员提醒广大求职者，求职的时候首先要核实招聘人员的身份信息，看看是不是其他的人冒充本地一些企业的招聘人员来招聘，欺骗求职者；第二个就是尽量到一些正规的公司去求职，可以直接上门到企业去咨询或者到人力资源就业窗口咨询。
镇人力资源部门提醒广大求职者，如果招聘单位向求职者收取费用或者扣押证件，就要提高警惕了。镇人力资源分局工作人员表示：“像这些情况，正规的企业是不会发生的，一些不正规的公司会以这类手段欺骗求职者扣查证件或者是交一些压金。求职者如果遇到这种情况第一时间就要跟政府部门反应，我们都会去帮这些求职者处理的。”