东莞华润水泥厂有限公司

　　10月24日，被外媒评为“世界新七大奇迹”之一的港珠澳大桥正式开通，华润水泥供应量占港珠澳大桥大陆段水泥使用量的86.7%。位于我镇的东莞华润水泥厂有限公司（简称华润水泥）就是华润水泥控股有限公司下属企业，该公司在创建“友善企业”示范工作中，秉承“以人为本、诚信经营”的价值理念， 充分发挥品牌、团队及制度的力量，营造企业的友善氛围，关爱员工，弘扬“奉献、友爱、到助、进步”的志愿者精神，促进企业和谐发展。

致力打造品牌建设。

　　据了解，东莞华润水泥厂有限公司是华润水泥控股有限公司的全资子公司，成立于1994年5月,公司现有员工186人，拥有2条水泥生产线、1条矿渣微粉、1条散转袋包装线和一座3万吨级的现代化码头，形成年产水泥100万吨的生产能力。

　　该公司副总经理曾维涛介绍,“润丰水泥”作为华润水泥全国统一品牌，是百年央企优质资源和产品研发生产实力的综合产物。华润水泥秉承“诚实守信，以人为本，创新发展”的企业价值观。注重诚信建设，连续多年荣获由工商部门颁发的“广东省守信用重合同企业”证书为“润丰水泥”品牌建设贡献了自己的力量。

关注员工成长 给予人文关怀  

　　在华润水泥厂区，社会主义核心价值观宣传板画、十九大精神宣传标语等随处可见，让人感受到浓厚的企业文化氛围。据了解，华润水泥通过宣传栏、道德讲堂、培训学习、QQ群、微信群等多种形式，在企业内部宣传社会主义核心价值观主题，重点宣贯友善企业建设相关文化要点，打造出了具有华润水泥特色的人文主题景观。

　　曾维涛介绍，公司主要从加强宣传教育、关爱员工生活、成立志愿者服务队伍、开展公益活动等几大方面打造友善企业。

　　“以人为本”是华润水泥的价值理念，公司时刻关注员工成长。公司每年出资让员工参加外部技能培训，考取特种作业证书，并组织技术大比武活动，通过物质激励和精神激励的方式，不仅提升了员工的个人技能，也增强了员工对公司的归属感。硬件设施方面，公司建设了“职工之家”，建有员工活动中心，内设羽毛球场、兵乓球场、阅览室等，对员工免费开放，并充分利用这些场地，每月开展各类文体活动，丰富员工的业余生活。同时，关爱员工的身心健康，每年进行员工健康体检。华润水泥还制定了一系列的制度及时给予员工人文关怀，除了为有需要的困难员工申请感恩基金，定期为员工送上生日祝福、结婚礼金等，每年协助员工办理子女入学申请，员工子女参加中、高考提供陪考假期，让员工真正感受到企业的温暖。

　　此外，该公司积极开展公益活动，成立了志愿者服务队，志愿者服务人数由刚成立时的36人增加到现在的51人，占华润水泥总人数的四分之一，通过组织志愿者们积极参与各项公益志愿活动，弘扬 ＂奉献、友爱、互助、进步＂的志愿者精神，促进企业和谐发展，积极传达社会正能量。

将企业打造为温暖的大家庭

　　曾维涛说，通过建设友善企业，华润水泥的整体人文气息更为浓厚，员工积极主动参与华润水泥的各项经营活动及志愿服务活动，整体组织氛围更为友善、和谐；团队及制度的完善，各项基础建设的健全，让员工进一步感受到企业的友爱，让员工与华润水泥相互之间更具包容性，留住人才，促进华润水泥的持续发展。

　　对于公司如何进一步创建“友善企业”，曾维涛表示说，公司将进一步综合“润丰水泥”品牌影响力、工会组织、“职工之家”、志愿服务队以及员工手册等品牌、团队、制度的力量，紧密围绕关爱弱小群体，定期为社会有需人群提供帮助，关注员工的精神状态，及时给予情感关怀和心理疏导，使职工感受到集体的温暖，将企业打造为一个温暖的大家庭。企业将通过具体的友善主题活动，以实际言行树立好榜样，积极向公司员工及合作企业传播友善企业的精神，全力引导更多人一起积极配合、支持我市“友善之城”建设，努力将公司友善企业建设的各项工作做得更好，为致力人人向善、人人扬善、人人行善的良好社会新风尚贡献力量。