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默认为顺利推动沙田镇村（社区）妇联换届选举工作，深化基层妇联改革、推动妇女参政议政，按照省、市妇联的工作部署和具体要求，沙田镇妇联在镇委、镇政府的领导下，结合工作实际，统筹指导村（社区）妇联换届工作。截至4月7日，沙田镇18个村（社区）妇联换届工作全部顺利完成。
沙田镇委、镇政府高度重视，镇妇联贯彻落实省、市下发的相关文件精神，统筹实施，稳步推进，18个村（社区）新一届妇联执委队伍建设得到重新调整，年龄架构进一步优化，学历进一步提升，界别覆盖率进一步扩大。沙田镇第二届村（社区）妇联换届产生妇联主席18名，专兼挂副主席41名（其中副主席19名、兼职副主席22名）。全镇18个村（社区）共产生妇女代表762名。
主动作为，统筹推进
根据东莞市妇联《关于做好2021年全市村（社区）妇联换届工作的通知》文件统一部署，沙田镇妇联于2021年3月11日召开沙田镇村（社区）妇联换届工作会议，并组织各村（社区）妇联干部召开换届选举动员会和培训会，广泛宣传妇女参选的相关政策法规，形成了社会认同、党员支持、群众拥护及妇女同志积极参与的良好氛围，对换届工作做了全面的宣传动员和安排部署。要求各村（社区）要深刻领会换届选举工作重要性，增强使命感和责任感。
选好配齐配强“领头雁”
本次村（社区）妇联换届是村（社区）妇联完成“会改联”后首次与村（社区）“两委”同步换届，沙田镇妇联指导村（社区）妇联充分发扬民主，切实把群众公认的优秀女性推选出来，确保通过换届进一步配齐配强村（社区）妇联领导班子，进一步调整和优化执委队伍，更好地团结带领广大妇女积极参与乡村振兴和基层治理。
坚持多方协调，强化流程把控
沙田镇妇联指导村（社区）妇联换届工作，坚持多方协调，加强与相关部门联系，形成工作合力。强化流程把控，做好人选摸排、考察审查、选举组织等工作。本次换届，又一批优秀女性加入基层妇联组织，村（社区）妇联执委队伍结构进一步优化，班子结构更加合理，整体素质更加过硬。强调新一届执委要贴近妇女，知妇女群众所需、做妇女群众贴心的“娘家人”。
坚强引领，共同开启时代新篇章
沙田镇党委委员、妇联主席钟丽梅出席村（社区）妇联换届大会，并勉励新一届村（社区）妇联执委会要加强学习。2021年是中国共产党成立100周年，妇联作为党领导下的妇女群众组织，是党联系妇女群众的桥梁和纽带，应该投身到党史学习教育中去，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；加强团队和阵地建设。村（社区）妇联是姐妹们共同的“娘家”，切实发挥妇联执委、副主席的作用，以维护好、发展好、实现好姐妹们的根本利益为目标，坚持党建引领，在加强队伍建设、提升履职能力、健全工作机制、创新工作方法等方面下功夫；加强服务。新一届村妇联要进一步树立服务妇女、关爱家庭的理念，实施巾帼维权暖心工程，增强妇女儿童的幸福感；牢固树立“半边天”理念，实施巾帼建功扬帆工程，引领广大妇女积极投身经济建设、政治建设和乡村振兴建设；实施家家幸福安康工程，以小家庭的幸福安康共建大社会的和谐稳定。
接下来，沙田镇妇联将指导村（社区）妇联建立和完善基层妇联执委会议事、基层妇联主席轮值等制度，并结合实施“基层妇联领头雁培训计划”，将新任执委培训工作纳入基层干部教育培训规划，对新任村（社区）妇联执委开展政治理论和业务能力培训，培养高素质基层妇女工作队伍，为“魅力湾区 创新港城”建设不断迈上新台阶贡献巾帼力量。