放大
缩小
默认就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。近年来，沙田镇将就业作为保障民生的头等大事，坚持就业优先，多聚并措确保就业形势保持总体稳定，使得人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
加强各类群体就业支持
沙田镇持续做好失业人员跟踪服务工作与帮扶困难群众就业。对于失业人员，沙田通过每月对失业登记有效期内的失业登记人员进行就业跟踪服务，同时将服务情况录入平台，按时完成月均失业登记人员就业跟踪服务。对于就业困难人员，沙田通过加强公益性岗位和乡村公益性岗位开发和安置力度，今年已开发了3个公益性岗位，推动有就业意愿的就业困难人员实现就业，目前沙田镇“零就业家庭”动态为零。
此外，沙田设置专职工作人员负责高校毕业生工作，通过优化服务，畅通匹配，努力确保高校毕业生就业总体稳定。不仅加大高校毕业生就业岗位供给，全镇已开发见习岗位260个。还充分发挥政府促进作用。全镇累计开展大学生职业指导2场，举办高校毕业线上线下招聘11场，累计参加企业202家，提供职位760个，为高校毕业生就业提供了多元化的岗位信息，有效地促进高校毕业生就业。
提升就业服务质量
沙田镇积极开展“就业服务日”“就业援助月”“南粤春暖”“春风行动”“民营企业招聘”“残疾人就业帮扶活动”“百日千万网络招聘专项行动”“金秋招聘月”、就业帮扶行动周、重点用工企业用工服务等专场招聘活动。截至目前，沙田共“线上+线下”共开展61场招聘活动，为825家企业发布岗位信息约2912个，需求人数14664人，浏览人数达28942人次。
开展职业指导质量提升工作与推动南粤家政工作。目前沙田镇有2个南粤家政基层服务站，为辖区内的家政从业人员提供公共就业服务，开展南粤家政家政服务员、健康管理师、面点师等相关培训合计11期，培训了592人次，提供家政服务1674人次。
加强人力效能建设
指导辖区51家企业做好市稳就业重点企业用工监测工作，建立了政企常态化联系机制，落实企业用工需求服务工作及落实重点企业常态化用工服务工作。 截至目前，沙田已对辖区内用工规模100人以上企业已开展人力资源管理人员能力提升培训；开展3场针对中小企业人力资源管理人员的就业创业和劳动用工政策宣讲活动，举办了2期人力资源经理经验分享会，开展了5期供需对接活动。