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默认近日，市总工会公布东莞市模范女职工集体和优秀女职工个人名单。沙田医院吴兰霞被市总工会授予“东莞市优秀女职工”荣誉称号。
吴兰霞，沙田医院儿科护士长，副主任护师，从事临床护理工作22年，始终做到顾全大局、守正创新、以身作则、甘于奉献，坚持用理论指导实践，努力提升综合业务素质，从一个刚出学校的年轻护士逐步成长为一名具有丰富临床护理经验、过硬业务能力的优秀中层干部。参加工作以来，她时刻把患儿的生命健康放在第一位，用爱心和关怀温暖着每一名患儿，用责任和担当诠释着护士之誓言，用自己的实际行动领奏着温馨和谐的大爱之歌。
群众眼中的“爱心妈妈”
记得发生在2016年备受社会各界关注的沙田弃婴“袁缘”吗？一名因为早产一个多月、患有肺炎，并出现消化道出血、病理性黄疸等疾病的婴儿，被妈妈狠心抛下！当时作为新生儿科护士长的吴兰霞是一个9岁孩子的母亲，看到女婴被生母遗弃，她既愤怒又心疼，“作为一个母亲，既然把她生下来，就要对她负责。”吴兰霞随后和新生儿科的其他五位护士，自发地承担起照顾女婴的任务。
吴兰霞说，她们分为两班，全天24小时照顾宝宝。因为新生儿科五位护士中有两个姓袁，这个孩子就被叫成“袁缘”。“相逢是缘，遇到她就是缘分。”
在以吴兰霞为首的新生儿科护士组成的“爱心医护妈妈团”，将“袁缘”从危险线上拉回，并无微不至地照顾她近两个月，并在她们的精心呵护下茁壮成长，直至被市儿童福利院接收。强大的“医护妈妈”用真情诠释了大爱无疆。
当时“袁缘”一事受到了各大媒体的争相报道，并纷纷为以吴兰霞为首的爱心妈妈点赞，受到社会各界的好评。
患者眼中的“女强人”
众所周知，儿科护理工作繁忙、繁碎，并具有很多特殊性和不确定性，每一位护理工作者每天都面临着很大的挑战和压力。吴兰霞作为儿科护理队伍的领头兵，把患儿的痛苦看在眼里、急在心里，带领护理团队尽全力配合医生做好各项护理工作。
每年冬春季节，由于气温骤变，流感、肺炎、肠炎等疾病患儿都会剧增，特别是2023年儿科患儿激增，作为科室护士长，她身兼两职，儿科住院部和门诊两头跑，总是冲在第一线，加班加点已经是家常便饭，高峰期连续四个月时间没有休息也是常态。
据一名患者家属回忆，去年在沙田医院儿科住院部，她就亲眼看到经常过了饭点的吴兰霞用热开水泡杯面，“现在下午2点多了，你才吃饭吗？医院不是有食堂吗，怎么不吃些健康的啊？”然而，吴兰霞却笑着说，“没关系，杯面还挺好吃的。”谁不知准点吃饭、吃新鲜饭菜更健康呢？但是，她从没有怨言，因为她深知这就是一名护理工作者的职责所在，正是她这顽强的意志和对工作高度负责的态度，长期以来感染和影响着科室每一位护理人员。
领导眼中的“多面手”
吴兰霞深知要想做一名好护士，工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上，更重要的是丰富自己的理论知识和实践经验能力，为了提高自身素质，增强服务意识，培养理论强、技术硬的基本技能，她坚持理论指导实践，实践检验理论，注意融会贯通，学以致用。
她在抓好科室管理和护理工作的同时，她还不断加强自身理论学习和业务创新。业余，她还常听专家讲座，提高自己，丰富自己。她已不满足于专科学历，又进行本科学习，吸取新知识，钻研新业务。她深知现代护理事业，不断发展，日新月异，对护理人员提出了更高的要求。带领团队开展了多项护理新业务、新技术，同时还带领团队反复认真尝试，在临床工作中发现弹力绷带固定小儿留置针，使用方便、安全、可靠，防止管路意外脱出，降低了穿刺失败率，减轻了患儿痛苦，增多安全置留天数，减少护理过程中的无效劳动。这样的例子很多，正因为她做的比说的多，做的比说的好，所以赢得了患者及家属的赞誉，也受到科室领导及院领导的充分肯定。
默默的奉献和辛勤的努力，总会换来大家的认可。在她热心投入自己本职工作的时候，勤勉奉献得到了领导和同事的好评。多年来，她多次被上级部门授予优秀护士、先进个人等称号；工作之余，她还经常参加上级部门的业务技能竞赛，以赛促技。2021年、2022年，她积极参加东莞市健康教育技能竞赛并分别获得了健康科普演讲三等奖、二等奖。面对荣誉，她总是淡然一笑，她将荣誉化作了对护理工作的挚爱，对患者的关爱，对医疗卫生事业的热爱，她用自己的青春年华书写出更多感动生命的乐章。