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默认连日来，沙田镇大力推动线上线下招聘，为企业与求职者搭建起桥梁，满足春节后外来务工人员求职就业需求，切实解决企业用工和求职者就业问题。
在沙田人社分局，工作人员正在整理“2022年东莞市沙田镇春风行动暨南粤春暖线上招聘会”后台登记信息，了解企业节后复工招聘需求，广泛收集企业用工岗位信息。
据了解，本次线上招聘会，沙田人社分局提前收集了数百个优质岗位，用工需求2800多人，以重点企业、制造业、服务业等行业企业为主，涉及各类技工、业务人员、普工、文秘等工种。
为进一步加大岗位收集、推送力度，沙田人社分局还拓展线上招聘途径，在“东莞沙田”微信公众号上同步推出“莞聘情 职等你”线上招聘会专项活动，打造高效便捷的“掌上就业”新模式，全力保障企业节后用工，确保就业形势稳定。
除了线上招聘外，沙田镇搭建用人单位和求职者双向交流对接平台，以“春风行动招聘会专项活动”为主题开展了集中岗位推荐活动，并在村（社区）宣传栏张贴辖区企业招聘信息，精准帮扶企业解决用工问题。
接下来，沙田镇将继续积极推动群众就业，组织各类公益性招聘会，切实将“春风行动”的融融暖意吹入广大求职者心中，推动沙田镇经济社会和谐稳定发展。
沙田人社分局提醒求职者慎防招聘“陷阱”
春节过后迎来招聘求职旺季，沙田人社分局提醒求职者，找工作一定要擦亮眼睛，慎防掉入招工“陷阱”。
春节假期过后，大量求职者希望能够找到待遇好的工作来增加收入，但招聘单位鱼龙混杂，一些不法分子专门瞄准了求职者，设计出种种“陷阱”伺机进行诈骗。沙田人社分局工作人员提醒广大求职者，面对各种招聘信息要具备一定的“避险意识”，防范招工“陷阱”。
沙田人社分局工作人员提醒求职者，首先要核实这些招聘的主体资格是否正常，就是他是不是企业直接招聘的，然后这个企业是不是有营业执照，另外，入职的时候一定要有书面的劳动合同或者是入职协议，这样的话入职的时候才能明确相关的权利义务，不容易产生一些纠纷。
针对目前正处于招聘、求职的旺季，为了营造公平有序的用工环境，沙田人社分局也加大了对劳务派遣机构、中介、流动招聘摊位等的监管工作,保障劳动者的合法权益。